Optimiser la performance RH :
Piloter la performance sociale
Certificat
Ce document atteste que Raphaelle TETIA a fini la formation
"+4RH UC D41.2 - 4. Piloter la performance sociale
" (30 heures)
délivrée par ESTC
Résumé de la formation : Parcours composé de 5 modules :
GPEC - L'évaluation et l'optimisation des performances - Politique de RSE - La diversité - E-GRH / SIRH