Ce document atteste que Karine ARIAS a fini la formation "+5RH UC D51.1 - 2. Piloter la rémunération et la masse salariale"

Résumé de la formation : Parcours composé de 42 modules dont 9 parcours : Les obligations du service du personnel - Le système de protection sociale - P1 : Introduction - P2 : Les variables de paie - P3 : Les absences - P4 : Les cotisations - P5 : Les régularisations - P6 : Les paies spécifiques - P7 : Les différentes taxes - P8 : Net à payer, net imposable - P9 : Le logiciel de paie

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